План работ геодезиста на стройке

Доброго дня всем.Коллеги вопрос к тем кто работает на стройке. Я работаю в службе генерального подрядчика (она-же служба заказчика) У моего руководства возникла идея : чтобы геодезист( я то есть) составлял Планы работ на год следующий, на месяц, на неделю. На стройке уже не первый десяток лет. Честно говоря понятия не имею как и что составлять писать. Кто нибудь сталкивался с подобным?

 

подгони всё под календарный график

 

Диктую план:

п.1 - Моральная подготовка к Подвигу
п.2 - Заточка копья
п.3 - Чистка доспехов пескоструем
п.4 и далее - по ситуации

 

Нате вот еще черновички документов (фрагмент ТКП для тендера на геодезическое обеспечение строительства и приложение к договору субподряда на на геодезическое обеспечение строительства), конкретики там немного, но мысли на место поможет поставить.

 

Есть проект производства работ, есть график, соответственно все работы инженера-геодезиста привязываются к графику производства работ, если строители про..ли сроки, то и график твоих работ меняется, если снабженцы не смогли вовремя организовать поставку материала, график тоже меняется. Попробуй объяснить руководству что твои работы строго привязаны к графику производства СМР, и изменения в нём зависят от многих факторов и смысла он не имеет никакого, ибо сделаешь его сейчас на год, а уже в январе пойдут задержки по срокам и соответствующие им изменения.

 

Все было бы просто если бы не было так сложно.........Будем Бодаться....Ну а с подобным кто нибудь сталкивался?

 

А будешь молчать, будешь заниматься всякой х..й, ещё и будут орать: "почему не укладываешься в график, урезать премию"

 

Сталкиваются повсеместно.
Только вот нюанс - план-график (или "оперативная карта") это документ руководителя, а не исполнителя. Соответственно, и готовить и вести его должен руководитель, а не исполнитель. Исполнитель только регулярно отчитывается - выдает значения и текущие результаты - своему руководителю и получает ЦУ.
А иначе опять получается бардак в виде "играющего тренера" - сам себе поставь задачу, сам себе её реши.
Вы там старший по геодезии и есть подчиненные?

 

Неопределённость задачи играет вам на руку, забейте в план посещение вами различных курсов повышения квалификации, поверку/юстировку приборов, приобретение новых, проведение вами лекций для прорабов и мастеров с целью повышения их знаний в области геодезии, в общем ни в чём себе не отказывайте, тогда почитав план сами предложат "просто разбивку".

 

Логично! А ещё не забудьте вписать в график премию каждый квартал, и 13 зарплату за нечеловеческие условия труда и обучение прорабов работе с нивелиром, отвесом и уровнем (причём мастер-класс планируйте минимум раз в квартал, с чтением лекций и проведением практических занятий)

 

Нет, один я в ген подрядной организации (она же служба заказчика) все в одном.......

 

Да да, и ответы на контрольные вопросы и лабораторные задачи "на местности", при неудовлетворительном выполнении которых ген. директору будет направлена соответствующая докладная, которая будет являться поводом снять премию с неуспевающего.