Карьера зло?

Задавай вопросы, будем просвещать.

 

Надо её превратить в 3D. Это легко сделать в Меню Гео.

 

На кого хочешь встанет.

 

Странно. Разве нельзя просто создать характерную линию из объектов? Кнопка такая при создании характерной линии. А 3д полилинию можно создать во вкладке Редактирование. Нужно там открыть одну из панелей и выбрать Преобразовать 2д в 3д.

--- Сообщения объединены, Mar 30, 2018, Оригинальное время сообщения: Mar 30, 2018 ---

Иван, не нужно тебе МенюГео. Лучше кнопки изучить, доступные в сивил

--- Сообщения объединены, Mar 30, 2018 ---

А. Уловил насчет точек. Виноват. Вообще у Сани есть отличный лисп создающий 3д полилинию по точкам. Он автоматом соединяет ближайшие. Просто лично я сразу обрисовываю свои точки 3д полилинией. Ставить эту бандурину ради одной кнопки, сомнительное...

 

я знаю чем это лечится

 

Не... Карьера не всегда зло.
Зло - когда руководитель далёк от подчинённых по специальным знаниям и навыкам, кому нельзя объяснить, что нельзя делать топосъёмку под благоустройство улиц при снежном покрове по пояс..., кому не вразумишь, что нельзя 80 км дороги снять за 4 дня..., кому не докажешь, что в обсуждении тендеров должны участвовать не только бухгалтерия, но и исполнители.
А про civil, товарищ @X-Y-H , эт совсем не переживай, наверное, ты просто устал. Отдохни, как сможешь...

 

В Цивиле должны работать хорошо подчиненные....
Начальник должен гордо надувать щеки и делать умное и строгое выражение лица!
И самое главное не мешать правильно делать работу!!!!

 

Был у меня начальник. Так он говаривал, при всех нас, подчинённых: Начальник должен быть глупым и дураком, а вот все его нукеры, должны быть умными и грамотными.
Хороший начальник был. И, человек замечательный.

 

Главное не мешать работать специалистам

 

Меняй штат на умных....

 

Он нас и воспитал, так сказать. Заставил поверить в себя и свои возможности. Был требователен, но, справедлив.

 

Правильно ставь задачу.
Определи у кого что получается лучше - и соответственно давай работу.

 

Позвольте к этому добавить:
- убедиться в том, что подчинённый верно уяснил задачу;
- и не забыть проконтролировать её выполнение по окончании обозначенного срока;
- если у него в ходе выполнения задачи возникли трудности, не чмори́ть его, а оказать помощь в соответствии с ситуацией.