НПК АПИК г.Сургут

Кто что знает о данной организации, пожалуйста расскажите.

 

в чем проявляется бардак, бабки то платят?
п.с а судя по твоей аве ты там арбайтен и тебе нравиться

 

Уже нет! причем давно! хотя проработал там полтора года!

--- Сообщения объединены, Aug 15, 2014, Оригинальное время сообщения: Aug 15, 2014 ---

Деньги-то платили, только при устройстве обещали премиальные, квартальные и прочее. Бардак в том, что на тот момент когда я работал, производством заведовал человек, который к землеустройству не имеет ни какого отношения, экономист по диплому и разговаривать с ним о землеустройстве простите смешно. Элементарно не было реально профи специалистов, 80 % штата, люди которые только закончили ВУЗ. и которым нужен был стаж ( это как раз было про меня, поэтому я там и находился). Они выигрывали много конкурсов, я не знаю как, заставляли в выходные работать, а не премий ни поощрений ни каких не было. Я как нашел по приличнее фирму, так быстро ноги сделал. Ну согласитесь 20000 руб для Сургута это херня просто. Правда квартиру снимают, ну у меня была своя комната в хате, нас там несколько человек жило! Вот пока то что вспомнилось, если что спрашивайте расскажу еще что-нить!

 

Добрый день,уважаемые соискатели! Я являюсь начальником отдела кадров ООО НПК "АПИК". По поводу высказываний Андрюшеньки Марилова: он у нас работал, его долго держали из за надежды, что вот вот начнет справляться с работой, но , к сожалению, амбиций много, умения ноль. Очень жаль, что он оказался с гнильцой,судя по высказываниям в адрес Компании,к нему хорошо относились и держали на фирме, переводя из отдела в отдел( не справился с землеустроительными работами, перевели в инвентаризацию), ждали результатов, "не смог", и это не он" сделал ноги", а его попросили уйти по собственному,чтобы не увольнять по статье и не портить трудовую. Компания работает с крупными заказчиками: ЮТЭК, Сибнефть, Тюменьэнерго, Газпром и т.д. У нас два подразделения: Омск и Тюмень, открываем филиал в Санкт-Петербурге.Заработная плата выплачивается вовремя, поверьте, кадастровые инженеры, выполняющие вовремя проект, получают очень хорошие премиальные, просто на примере Андрюши,кто как работает,тот так и зарабатывает. Пишите, звоните отвечу на все вопросы.

--- Сообщения объединены, Aug 21, 2014, Оригинальное время сообщения: Aug 21, 2014 ---

Кстати, по поводу проживания Андрюши:в двухкомнатной квартире жил он и еще один сотрудник!!! Вам не кажется, что не очень был стеснен?!

 

в этой компании не то слово, что бардак! Директор чуть ли не напрямую носит деньги заказчикам
, тем самым обеспечивает победу в конкурсах, берется за все попало и как всегда валит объемы! Всем трубит что выполняет работы самостоятельно, но на самом деле без субчиков ни одного объема, к тому эти субчики на него сплошь и рядом жалуются о неоплате работ и т.д.

 

1) Как это заставили?! Я понимаю современные реалии, но давайте на более-менее формальном языке: без письменного разрешения Вас никто принуждать к сверхурочной работе не может. Вы били в наббат, что нарушаются права, гарантированные Конституцией РФ?! Если всего вышеперечисленного не было, то, как говорится, "сам дурак".
2) Премии дело такое, хотят платят, хотят нет - это их право. Читай выше: формально ты работал по собственной воле, а сейчас жалуешься про какие-то "заставили", премии какие-то требуешь!

Ни Вас, ни, тем более, нас это касаться не должно!

А представитель компании вместо того, чтобы хаять человека, лучше бы рассказал, как у них ведется учет рабочего времени, про условия, в которых людях работают. Это было бы продуктивней, чем наиполезнейшое повествование про чье-то "гнильцо"!

 

Спасибо за совет!Но это адресовалось именно бывшему сотруднику, я думаю он услышал...В нашей организации трудоустройство по ТК( полный рабочий день), соцпакет, предоставление жилья иногородним. Работа сверхурочно или в выходные/праздничные дни- по приказу, согласно ТК. Все вопросы по телефону (3462)94-26-03.

 

Слышала об этой компании! У меня подруга работала в этой организации, только не в Сургуте, а в Тюмени! Знаю что не плохая компания правда платят копейки и директор позволял себе говорить всячиские оскорбления в адрес сотрудников. Ну в принципе обычная фирма, с её слов.

 

Работал в обособленном подразделении в г. Омске. Недавно уволился. Расскажу как работалось - а там решайте сами.
И так, обособленное подразделение в Омске начало свою работу в 2014 году, в мае. Образовано оно было раньше, но до мая там был только директор. В мае я и еще двое специалистов уволились с кадастровой палаты, и перешли в АПИК. Перешли, потому как на словах обещали чуть ли не золотые горы, мол работать будете хорошо, будете хорошо получать. Ну ладно. Что вышло в итоге? Первые два тендер были по Омску, ЛЭП, нужно было поставить участки под опорами и охранные зоны. протяженность была порядка 7000 км, договора подписали в апреле, срок завершения - ноябрь. Пол года. Кто работал, понимаем объемы, сроки.. Проблематично. Ну да ладно. Геодезисты были с дочерней конторы. Съемка шла очень медленно, присылали отчеты - проходили по 1, 2, 5 км. в день.. Говорили что нет финансирования. В итоге съемку получили аккурат к ноябрю месяцу всю. Сутки на пролет готовили карты-планы, охранные зоны успели поставить в срок. до нового года так же днями ночами отрисовывали участки (под каждой опорой), готовили по кварталам межевые планы. Поставили, хорошо. На новый год обещали премию...после нового года еще месяц обещали обещали... в итоге ждать перестали. С нового года начались ужастные задержки зарплаты - если раньше день, два, неделя были, то теперь счет шел на месяцы. Набрали тендеров, заключили 4 договора. Тоже лэп. только регионы другие. в договорах - неустойка за 1 день - 3% от суммы этапа.. С момента заключение договоров постоянно говорили, что нужно делать..делать..делать геодезию..но руководство почему-то не очень-то внимало. В итоге, в июле должна была быть сделана геодезия, а по факту - не сделано и половины. Геодезистов взяли в субподряд, платить им нечем. Соответсвенно и они съемку не вели. Все деньги что поступали - шли на оплату геодезии. В итоге нам в месяц, в лучшем случае, перечисляли по 5 - 10 т.р. У всех кредиты, ипотеки.. Но это видимо волновало только нас же самих. В итоге последние 10 .т.р. пришли в конце мая, весь июнь денег не выплачивалось совсем. В итоге люди начали увольнятся. на тот момент в Омском подразделении было 8 человек. На сегодняшний день 5 уже уволились, так как дальше терперь было невозможно. И тут-то контора показала себя с не лучшей стороны. ЗП у нас 10 числа (в теории), но на указанную дату не были готовы даже расчетные листы. Бухгалтерия по телефону оправдывалась, мол вот вот, считаем, сейчас все будет! В итоге расчетные листы прислали 21 июля, и мы мягко говоря удивились... У всех кто написал заявление на увольнение из зарплаты пропала весьма ощутимая сумма - убрали персоныльный коэфициент (150% оклада). Уволились все в июле, расчетку задерживали за июнь и в итоге из нее нашли что урезать. Т.е. мало того что людям задерживали зарплату почти на три месяца, так в итоге люди получили еще и плевок в спину. Те кто не уволился, получили полное начисление. вот и судите, как это - нормально, или нет. На мой взгляд низко это и подло. В итоге Омских работников директор обвинил еще и в не удовлетворительной работе, хотя съемка по новым объектам до них так и не дошла, потому что геодезистам не платились деньги. а в июне прилетело письмо от заказчика, с претензией, и не устойкой согласно договора в 11 млн. рублей. как-то так

 

просто ужас(пока читал представил всю эту картину...

 

а ирина анатольевна изык по ходу подальше свой лживый засунула...

 

Это не Компания, а мелкосошная конторка, которая находится на грани банкротства. Отношение так называемого директора к сотрудникам ,как быдлу. Зарплата не выплачивается во время до сих пор, поскольку видимо работающие в средствах не нуждаются и питаются святым духом. Если увольняешься, то останешься без премий на голом окладе, а это в районе 10 ки.Расчетные листки можно было получить только после настоятельной беседы с бухгалтерией. Короче, пыль в глаза,сплошные провинциальные,корявые понты и ничего!

 

После того как бывший "офисный планктон" в лице юристки компании, залезла в постель к директору , работать стало невозможно. Методично разрушила семью директора, а теперь добралась до компании. Сразу повышение в должности конечно же. Делает все в обход директора, он похоже и не знает многого. Кидают на деньги не только сотрудников, но и подрядчиков. Отношение скотское!! При прошлой супруге такого бардака никогда не было. Выживает Ольга Витальевна самых грммотных сотрудников, на которых держится я фирма. Директор изменился до неузнаваемости! Знал его как порядочного человека, семья была у него образцовая, мы с сотрудниками все завидовали. Директор цвел и пах! Награды , куча выиграных тендеров, душевная атмосфера. Вспоминаю с сожалением. Рабой и работай! Но, Рыба , как говорится, гниет с головы!!! Нельзя пускать на корабль под названием бизнес , бабу! Если вы что то из себя представляете, как специалист, не советую тратить время и силы на эту полуразвалившуюся конторку!! Перспектив ноль!!!

На данный момент их нет и при новой супруге уже не будет!!!

 

Заставляют работать на афеллированую организацию , называется ООО ГК ИННОВА. Отношение высокомерное, сотрудников унижают, зарплату не платят. Персонал разбежался, а новых сотрудников жена директора бракует . Особенно достаётся красивым молодым сотрудницам! Возраст бальзаковский у Ольги Витальевны, вот поедом их и съедает! Врут при приеме на работу. Обещаных условий не выполняют! Если видите вакансии ООО НПК АПИК или ООО ГК ИННОВА , имейте ввиду что это одно и тоже. Накосячили, прикрываются дру угим названием!!! Худшего руководства не видел. Даже не тратьте время и силы. Рыба уже сгнила с головы!!