1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

Повышение должности на предприятии

Discussion in 'Экономико-правовые аспекты' started by Anfetomin, Apr 12, 2011.

  1. Какая должность присвается молодому специалисту по окончанию Технического ВУЗА с инженерной специальностью??? Мне присвоили Техник-топограф обещали повысить через определённое количество времени. Недавно написали служебную записку на повышение категории до инженера-геодезиста 2категории, начальник отказался ссылаясь на какую-то аттестацию, которая будет неизвестна когда??? И имели ли они давать мне такую должность, или доложны были сразу давать инженера??? Имеет ли права в аттестационной комиссии сидеть начальник оттдела без высшего образования и без стажа работы 3иболее лет???
     
  2. Эсперыч

    Эсперыч Форумчанин

  3. Эсперыч

    Эсперыч Форумчанин

    Anfetomin

    А что конкретнее? Читайте справочник, там описаны должности и требования к ним.
     
  4. ТехТоп

    ТехТоп Алексей Staff Member

    http://geodesist.ru/forum/topic.php...сразу получить должность инженера-геодезиста.
     
  5. SergKo

    SergKo Форумчанин

    Spoiler
    Anfetomin, не с того надо начинать общение на форуме... Вы, молодой человек, как-то не по молодоспциалистовски ;) начинаете качать права...
     
  6. ak_evg

    ak_evg Супермодератор Staff Member

    Никакой не присваивается. После ВУЗа в диплом только пишут на кого Вы выучились. А уж при устройстве на работу и должность получите. На усмотрение работодателя. Хочу профессора возьму на должность сторожа, хочу человека с 2 классами церковно-приходской школы на должность гендиректора.
     
  7. Divliyr

    Divliyr Форумчанин

    А конкретнее специальность?
    Между техником и инженером II категории присутствует еще квалификации ::dry.gif::
     
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice