1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

Нужна помощь в инженерных изысканиях почти с "0"

Тема в разделе "ПЕСОЧНИЦА", создана пользователем apollo_13, 18 июл 2011.

  1. Ситуация. Занимаемся проектированием и строительством линейных объектов (линии связи) Изыскания выполняються подрядными организациями.
    Получена задача от руководства создать отдел изысканий. С чего начать?
    Примерные затраты: СРО -230т.р., минимально-необходимое оборудование - 800-1000 т.р., штат минимально 3 человека с требуемым образованием.
    Как я понимаю на сегодняшний день, требуемый тех отчет на выходе состоит из 4 частей:
    экология,геология,геодезия, гидрометеорология. буровые работы на данный момент, не рассматриваем, остаються на подряде (затратно для наших объемов держать буровую и лабораторию)
    но вот с чего начинать не представляю (нахожусь в ступоре):
    где брать картографический материал, сколько он стои, какие дополнительные разрешения необходиы.
    Возможно мои представления обсолютно не верны.
    Прощу помощи. Помогите, кто чем может.
     
  2. Evgen_097

    Evgen_097 Форумчанин

    Я бы Вам посоветовал сначала найти специалиста с опытом работы и образованием, и уже он Вам скажет какое оборудование покупать, какие программы и тд.
     
  3. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    Нанять начальника отдела изысканий.
     
  4. что бы получить штат нужно экономическое обоснование. (вот хотя бы ? на какие деньги пойдет начальник отдела???)
    поэтому знать нужно заранее какие траты предстоят. я не прошу пошаговую инструкцию как выполняються работы, понятно что тот кто это делал неоднократно сделает ее лучше, быстрее,Ю качественнее
     
  5. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    Комплексного отдела изысканий?
    Вы в каком регионе находитесь?
     
  6. arendageo

    arendageo Форумчанин

    Вы ставите им непосильную задачу.
    Я бы начал с найма простых геодезистов с хорошим опытом работы и стажем. Может даже предложил бы им явно завышенную зарплату, но с условиями ... Такие геодезисты вокруг себя собирут достойную команду профессионалов. Запустят сам процесс. Появится начальник отдела.
    А потом запускаем вторую итерацию. Нанимаем новых на меньшие деньги и параллельно старым уменьшаем жалование до рыночных величин (как и было оговорено при найме). Как удержать старых на работе тоже тема интересная...

    А вообще, если не секрет, то какой объем выполняют для вас подрядные организации (в деньгах)? Стоит ли овчинка выделки?
     
  7. я тоже сначала ударился в сам процесс работы, мне на данном этапе, нужна организация процесса.
    приближенные ориентировочные затраты:
    (с геодезистами разговаривал, они не знают этих вещей, кто знает перетягивают одеяло на себя, со словами - давайте мы вам все красиво сделаем.)
    картографический материал (стоимость)
    разрешения (нужны?. стоимость) и т.д.
    минимальный набор оборудования (для работы)

    мне нужно оценить затраты!



    \регион: Башкортостан
     
  8. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    То есть Вам алгоритм за бесплатно расписать?;)
     
  9. arendageo

    arendageo Форумчанин

    прочитал в личке. спасибо.
     
  10. ну вообще-то все когда то начинают ;)

    всегда бывает первый раз
     
  11. Дядя Вова

    Дядя Вова Форумчанин

    Для выполнения полноценных изысканий, Вам будут нужны не только геодезисты, но и геологи, геофизики, экологи, гидрологи, водители. Оборудования необходимо будет купить на десятки миллионов, не забыв при этом про автотехнику повышенной проходимости.
    Есть ли у вас объемы работ, которые окупят затраты и начнут приносить прибыль?
    Сто раз подумайте.
     
  12. Андрей

    Андрей Форумчанин

    Возмите начальника отдела с опытом, во первых он сделает все нормально, во вторых оборудование и кадры подберет чтобы это все работало потом.
     
  13. surcon

    surcon Форумчанин

    Для начала просто оцените тот объем изысканий, который Вы отдаете на субподряд.
    Возьмите тупо прошлый год, поднимите договора и увидите, сколько стоят Ваши изыскания.
    Далее постарайтесь прикинуть то количество народу, которое Вам надо для аналогичного самостоятельного выполнения - столько геодезистов, столько геологов, столько экологов, столько водителей и тупо умножайте на среднюю з/п Вашего региона, потом добавляйте налоги и смотрите, остается еще что-то)))
    Если остается, причем существенно - можете думать о своем отделе; если остается, но мизер - максимум, что можете себе позволить, это одну группе, для частичного выполнения работ.
    Ну а если не остается - значит рано еще))
     
  14. vsv

    vsv Форумчанин

    С начальника отдела, который избавит вас от детских вопросов и выкатит реальный бизнесплан с календарным графиком финансирования/инвестирования.

    На зачуханого ипешника и то маловато будет. С учетом (см. ниже) геодезии/топографии, геологии, гидрогеологии, экологии и вами забытого землеустройства можно смело пририсовать справа пару нулей.

    Любопытно, к.о. вы планируете вырвать буровую из комплекса инж.-геол. работ.


    Они сделают хорошую работу, но отдела изысканий в условиях анархии вы не получите.

    Да, но перед вами поставлена задача не только начать, но и закончить.


    зы
    далее умолкаю, все о чем умолчал сказано в 3-х предыдущих сообщениях.
     
  15. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    Буровые работы и лабораторию отдавать на подряд, а свой геолог делает мелкие работы и занимается составлением отчетных документов.
     
  16. Geo_major

    Geo_major Форумчанин

    Мое мнение.
    Участвовал я и в создание отдела с нуля и довольно хорошо знаю про итерации и инсинуации, поведанные выше

    Этот вариант не советую, можете остаться лишь с оборудованием и СРО.... с сорванными сроками, пенями, штрафами... и без геодезистов.
    Когда на прошлой работе руководитель нанял парочку молодых, неопытных, но не в меру резвых сотрудников для нашей замены, то он ошибочно думал, что хорошо налаженный механизм будет и дальше приносить деньги, то оказалось все с точностью наоборот.
    Кто-нибудь видел как на базовой антенне Trimble Zephur Geodetiс вороны гнездо свили? А я видел... ::biggrin24.gif::

    Идеальным вариантом в вашем случае было бы переманить к себе полностью отдел изысканий от подрядчиков. Если вашу организацию устраивает качество выдаваемого материала, то зачем платить больше. Но тогда без итераций и инсинуаций.

    Если начальство тупо хочет сэкономить. тогда два пути:
    1. Берите объекты, ищите фрилансеров или бригады черных геодезистов и выпускайте их работу под своими штампом. Дешево и сердито.
    2. Либо ищите подрядчика с более либеральными ценами.
    3. Если что обращайтесь, только что из Башкирии прилетели. Одно удовольствие снимать бескрайние степи Башкортостана.... ::biggrin24.gif::

    Уңыштар Һеҙгә, дуҫтар!
     
  17. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    Оффтоп
    Где фотки?;)
     
  18. Geo_major

    Geo_major Форумчанин

    Здесь коллега, придется поверить на слово. ::biggrin24.gif:: Не все порой удается сфотографировать.

    Вернемся к вопросу темы. Интересно бы узнать к какому решению пришел автор темы?
     
  19. Решение: - делать, считаю затраты на организацию отдела, но будет двух недельный перерыв, я в отпуске с 25 по 4 августа.
    нужно успеть накидать ориентировочные затраты к пятнице.
     
  20. Андрей Р.

    Андрей Р. Форумчанин

    Читал много думал... ::smile24.gif::
    Так как я геодезист то буду писать касаемо только геодезии всякие геологии и гидрологии я отметаю...
    По расходам по минимуму вы полностью уложитесь в 1100 тыс. руб., вместе со СРО, судя по тому чем вы занимаетесь оборудование для поиска коммуникаций у вас быть должно, поэтому его можно не считать, считаю только GPS, и TPS, и СРО, а ежель GPSы возьмете одночастотные то и дешевле получится...
    Руководитель должен быть именно руководителем, должен знать как организовать людей, и само производство, специалистом(геодезистом) он должен быть только во вторую очередь, да и то не обязательно, главное что-бы он знал, что с работников спрашивать, и сколько времени и затрат нужно на каждый вид работ, а для этого хватит небольшого тренинга...
    У вас в штате запланировано 3 человека (по моему мнению это оптимальная бригада) так и берите одного шарящего на должность ведущего инженера ему по максимуму платите, с него так и спрашивайте...
     
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление