ФГУП ЗапсибАГП Тюмень

Было раньше, одно из лучших. Насколько я знаю, по причине отсутствия в данном АГП специалистов с образованием по специальности "картография", госгеонадзор приостанавливал действие лицензии на выполнение картографических работ, выданное ЗапСиб АГП. А, о специалистах, умеющих работать с гравиметрами, выполнять нивелировки I класса, высокоточные астрономические определения давайте лучше и не вспоминать. Кстати, не подскажете, в ЗапСиб АГП сейчас найдется хоть один инженер, определявший лично-инструментальную разность на долготном пункте?

 

К сожалению, мне кажется , что процессы развала во всех АГП уже необратимы.
Главная причина - государство не может определиться, нужна ли ему геодезия.
Вспомните уничтожение министерства, затем блуждание АГП то в мин-во транспорта, то в комхоз.
Посмотрите на сегодняшний кадастр - прекрасно обходятся без геодезии .
" Весь мир до основанья мы разрушим" ...

 

Это только новым эффективным менеджерам из Росреестра кажется, что в кадастре можно обойтись без геодезии.

 

Не соглашусь. Сегодняшний кадастр весь завязан на геодезии. Хотя и не замечает её, но все же все удивляются почему такие наложения и перекрытия. Это все от того, что геодезия сегодня на задворках мира.
Может быть идет речь о том что, кадастр сегодня существует без картосновы, которая была создана в период 2008-2011гг. Эта совсем другая истории.
Картоснова есть - почему мы ей не можем воспользоваться - читайте новости о Росреестре.

Это уже проходили. К сожалению, история ничему не учит современных "эффективных" менеджеров.

 

Подскажу. Ни одного.

 

Об эффективности нового менеджера можно слагать легенды. Нецензурные...

 

Зачем слагать легенды о баране? Может быть его попробовать поучить - объяснить, для что такое геодезия, топография и картография (в объяснении обязательно надо вставить фразы "это деньги", "это много денег" и т.д.) Может быть, он, хоть тогда заглянет в творение Бубнова (только это не фамилия маленького барана (имел одно время место быть и существовать в данном АГП), а в справочник топографа, написанный автором с такой фамилией, и узнает, что есть, все таки, зараза, такие слова, как: геодезия, топография, картография.

 

Не каждого можно научить чему-либо. Обычно, при обучении кого-либо необходимо, как минимум, желание обучаемого быть обученным чему-нибудь. При взгляде обучаемого о его всезнании, все обучение напоминает обучение обезьяны с гранатой. Это к тому, что в данном случае обучение может пойти не на пользу. ИМХО.

 

Да, возможно, но, христианская религия советует даже к таким баранам относиться с терпением и человеколюбием. Конечно, кто то может сказать, что такому эффективному менеджеру лучше всего всего загнать кол в задний проход, но, давайте будем милосердными и попробуем использовать справочник по военной топографии Бубнова (не надо автора путать с Ваней из ЗапСиба) и использовать написанные выше ключевые слова.
P.S.: если кто-то не согласен и настроен, как говорят, радикально, начет кола - ну, что-же, так тому и быть.

 

Думаю, что данный форум читаю люди не только с христианским вероисповеданием. И христианская религия говорит, что к каждому надо относиться как к себе. По поводу кола - промолчу. Еще раз скажу Вам - надо быть толерантнее (терпимость, выносливость).

 

к сожалению, широко распространенное пожелание быть толерантнее, приводит к подтверждению изречения:

 

Жесть...
Где ж Вас так угораздило пересечься с этими товарищами?

 

Приходилось не раз бывать в Тюменском госгеонадзоре (еще когда там руководителем была Варвара Кирилловна Шляхова - добрейшей души человек и прекрасный специалист). Но, я писал раньше, что знаю теперешних эффективных менеджеров и, пожалуйста, прочитайте внимательно мои сообщения - я ведь советовал относится даже к таким эффективным менеджерам с терпением и человеколюбием.

 

Всё понятно даже для средних умов

Уже уточняла, что девочка я, а не мальчик. Что средний ум тоже с первого раза понял бы...

Ой, да Вы уже исправились) Как приятно)

 

Не верю! В ЗапСиб АГП не могут нарушать требования трудового законодательства и эксплуатировать детский труд (хотя, эти эффективные менеджеры, что хотят, то и воротят).

Лишь бы вы улыбались! Ведь у "подростков" из АГП и так мало радостей в этой жизни.

 

Будете так сильно переживать за "подростков" из АГП - в своей жизни мимо радости проскочите.

 

А переживаний особых и не требуется. Написал-то всего одну строку, а "подросток" уже: