Отказывают в официальном трудоустройстве

Короче говоря, попал ну в оочень странную ситуацию.
Работал до этого по ТК - проблемы возникли впервые.

Итак, недавно получив диплом, устроился работать в фирму N (на монолит, к подрядчику).
Написал заявление о приёме, отдал ТК, копии инн, снилса, диплома, приписного.
Через неделю привет из отдела кадров - им нужен военник.

Хотя ст.65ТК РФ чётко говорит - "документы воинского учёта", к которым приписное относится вплоть до 27 лет (или до получения ВБ).
У меня ситуация такова, что отсрочка была до конца обучения, затем я должен был сходить в военкомат, где меня бы комиссовали, но я порвал связки и засел на больничном.Таким образом раньше осеннего призыва мне военника не видать (а то и позже...).

Затем отдел кадров начал просить некую справку о наличии непризывного заболевания (что де я в армию не уйду).
Требовал от них чёткое название справки (в военкомате меня послали - есть приписное и гуляй до призыва), в итоге мне сегодня была названа 086у.
Но это справка о "пригодности" к работе, да и она вроде бы (по логике) мне не нужна.

На сегодняшний день отдел кадров так и не оформил меня (работаю 3 недели), ждёт военник или справку, а за их неимением кроме 100% чёрной з/п предложить ничего не может.
Это выпендрёж отдельно взятой кадровички, или повсеместная практика???
Что делать?

(Знаю, что ответ - ищи нормальную работу; но тут вроде и коллектив нормальный, и ездить удобно...).

 

Трудовое законодательство не знаю, могу поделится своим опытом. Перед армией несколько месяцев работал в различных организациях, частной и муниципальной, во всех был официально трудоустроен, предъявлял приписное удостоверение.
Думаю, что это вряд ли "выпендреж кадровички", возможно кадровая позиция организации. Поднимайте вопрос с непосредственным руководством. Или обращайтесь в инспекцию по труду.

Оффтоп

Или сходите наконец в армию. Всегда думал, что специальность геодезиста военно-учетная, да и требования к здоровью довольно высоки - довольно странно слушать о комиссовании.

 

Все правильно. Примут с приписным - уйдет в армию. Оформят декрет - а потом на декретное место искать человека. Это намного сложнее. Вот и не хотят заморачиваться.

 

Руководство ничего не может сделать, увы.
Причём фактически сижу на стройке и возможности лично посетить отдел кадров нет.

Возникли проблемы со здоровьем после аварии, поэтому добивать его годом строевой не очень хочется.
И кстати, у нас нас почти пол-группы комиссованы были по разным причинам (реальным).

Вот по этому вопросу тоже пытался понять позицию - сказал, что а вот если я до ноября проработаю - оформите?, факт работы до ноября устроил, но если я принесу справку

В общем, не знаю... делать 086у в поликлинике - это убить два дня минимум... а банально купить - они проверяются как-то, или как? Вроде же любая мед.организация такие справки давать может?

 

Судя по всему, пока это просто блажь кадровика, ибо она сама не знает, чего хочет. Хотела бы справку - предоставила список врачей, которые уже утверждены в кадровой политике (в нормальных организациях, где есть такие требования - предоставляют и бланк справки (сужу по своему опыту)).
Справку можно купить и официально в поликлинике и официально в мед.центрах.
Вопрос, что ей даст эта справка. Ну поставят в справке (если куплена) что везде годен :). Тогда нет смысла тебя оформлять. Ааа, заберут в армию. Ну заберут. Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. Согласно п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную службу является основанием для прекращения трудового договора.
Поэтому просто не вижу смысла, чего она трясется. Ленивая походу или глупая)