1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны перебои в работе.
    Скрыть объявление

Рабочее время в командировке

Тема в разделе "Экономико-правовые аспекты", создана пользователем Alex_jet, 18 апр 2015.

  1. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    Камрады,
    по закону продолжительность рабочего дня в командировке устанавливается работодателем в зависимости от объемов работ. Т.е. фактически по закону вы не имеет право на свои 8 часов рабочего дня:

    То есть, находясь в командировке, работник выполняет отдельное служебное поручение, а не трудовую функцию, определенную трудовым договором. Следовательно, время командировки не является рабочим в том смысле, в каком оно определено в ч. 1 ст. 91 ТК; за это время сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК), а заработная плата не начисляется.

    Работодатель не устанавливает для командированного работника ежедневную продолжительность времени, затрачиваемого на выполнение служебного задания; оно определяется последним самостоятельно исходя из характера задания, условий его выполнения, режима работы организации, в которую он командирован, и т.п.

    Как указал Верховный Суд РФ, применение установленного по месту работы режима рабочего времени в период командировки исключается, так как служебное поручение выполняется за пределами соответствующей организации (Определение от 27.08.2002 N КАС02-441). Поэтому в командировке не может возникнуть работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочных часов работы) (ст. 99 ТК), а следовательно, и основания для выплаты компенсаций за такую работу.

    http://ppt.ru/question/?id=28919

    КАК БЫТЬ???ЭТАК МОЖНО ПО 12-15 часов работать в день и по закону ничего сказать нельзя???
     
  2. max7

    max7 Форумчанин

    Сказать то можно все что угодно, но.... Могут показать на дверь. В данный момент предприятий соблюдающих трудовой кодекс по пальцам посчитать одной руки можно. Я уже давно для себя вывод сделал: Если хочешь сделать что то хорошо - Сделай это Сам!
     
  3. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    нас отправляют в командировку, на дверь то указать могут, нужны аргументы для торга, хочется рабоать не более 8 часов в поле, т.к. работа не сдельная.
     
  4. max7

    max7 Форумчанин

    Хорошими аргументами могут стать " переделки в работе" в связи с переутомлением. Я в свои годы работы в ВИСХАГИ пытались как то повлиять на руководство, но тщетно. Нет конкретных рычагов давления когда есть очевидная прибыль от переработки. А вот когда будет убыль, начальство может задуматься. К стати у нас такой опыт был в изысканиях. Работают две бригады, одни в 4 утра встают в 10 вечера приезжают работая без обеда, а вторые в 7-8 вставали в 9 в поле и до упора с обедом работали. Дак вот у второй бригады всегда производительность была лучше, порой и раза в два.
     
    Geo_major нравится это.
  5. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    То есть первый раз отправляют и не знаешь как там будет?
    Что за контора то? Может вообще отдыхать только и будешь;)
     
  6. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    :) шутку понимаю)
    дело в том, что работа не сдельная. Оклад.
    Работа обычная - съемка.
    Объем приличный.
    Сроки маленькие.
    Нужны официальные (по закону) аргументы, чтобы быть подкованным при диалоге с руководством.
     
  7. Александр Устинов

    Александр Устинов Форумчанин

    Надо просто говорить, что нереально и все. Какие уж тут законы. Договариваться надо. На субподряд отдайте. Вы же в Москве. Все на субподряд;)

    P.S. Не скоростную на Казань изыскивать едешь?;)
     
  8. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    нет)
     
  9. X-Y-H

    X-Y-H Администратор Команда форума

    Работы какие? В гуговских расценках есть?
     
  10. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    точно не знаю, есть не ясность.
    А как это влияет?
    если есть, то одни аспекты права?
    не подскажите детали?
     
  11. X-Y-H

    X-Y-H Администратор Команда форума

    Все просто в ГУГКовских расценках есть норма выработки.
     
    Alex_jet нравится это.
  12. Alex_jet

    Alex_jet Форумчанин

    спасибо. дам команду чтобы посмотрели
     
  13. X-Y-H

    X-Y-H Администратор Команда форума

    СУСН, СУР
    --- Сообщения объединены, 22 апр 2015, Оригинальное время сообщения: 22 апр 2015 ---
    И кстати письмо в ПНИИС как разработчику по СБЦ тоже как вариант.
     
  14. surcon

    surcon Форумчанин

    дохлый номер, проверено на гидрологии)))
    к тому же, хоть чего-то еще можно было добиться, пока в пниисе был богданов, сейчас там вообще не осталось людей, способных дать ответ на подобное письмо
    Общие слова, общая ситуация, тут единой формулы не выведешь.
    Работали как-то на большой куску трассы, так специально выезжали втроем в поле, работали по принципу - два дня работаешь, один отдыхаешь, поле обрабатываешь, так вот и менялись.
    в свое время разбирался в этой теме, если руководство глухо к вопросам о работе в поле и настаивает на работе за оклад, то переубедить не получится; но я бы задумался, стоит ли работать в такой конторе(((
     
  15. Алексей007

    Алексей007 Форумчанин

    Работал вахтой в летний период на севере, ппц завал был. Бригады просили чуть ли не с мольбами выйти после ужина... Часто бывало зависал до утра, ночи собственно и не было. Со стороны- ходячий зомби. Только с мыслью не пожрать, а лишь бы отбиться по всем фронтам..
    Приехали в другой раз по снегу- шли отделочные работы. Тупо гоняли в KS, мастера VS геодезы целый месяц...))) Геодезы конечно же Win. )) работа есть работа. Когда завал, когда и без дела тошно. Раз на раз не приходится.
     
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление
  1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.
    Скрыть объявление