двери

Всем привет. Извините что сощдал новую тему. Не нашел где можно задавать общие вопросы. Я недавно работаю геодезистом. И у меня не сколько вопросов.
1. Делается ли исполнительные на квартирные двери?
2. Как посчитать сколько м2 фасад по факту?
Буду благодарен.

 

Надо в поиске пл теме фасадная съёмка поискать. Было чётко когда-то тут помню. Через поиск попробуй.

 

То есть мне съемку фасада надо сделать, чтоб посчитать м2 ?

 

Двери...

 

Насчет дверей. Дада мне кажется это глупо. Но что я могу сделать если просят. Говорят что они не на одной отметке и говорят на все двери исполнительные сделать. Вот это реально

 

Когда мне пытаются давать такие глупые задания, то с умным видом говорю, что в нормативной документации нет придельно-допустимых отклонений. Если сильно настаивают, то говорю чтобы рисовали сами, а сам в них расписываюсь.

 

Геодезические исполнительные схемы выполняются на опорные и ответственные конструкции, метры кубические и метры квадратные. На фасад может и нужно, но на двери... С одной стороны может они и не на одном уровне но с другой. Нет такой схемы! И быть не может. Но доказывать это заказчику не забота геодезиста. Для этого вышестоящее есть.

 

Чисто для галочки... Если стоит задача нагнуть тех, кто ставил двери, тк они их поставили хреново, а генподрядчик после завершения строительства переделывает все косяки за свой счёт, дабы не переделывать самому, то шлет претензии исполнителю. И самым весомым аргументом является исполнительная геодезическая съемка. Которая показывает на сколько двери не в отметках. И предъявив её исполнителю - генподрядчик тыкает носом в их какашки. Соответственно переделывают они их за свой счёт, и потом никто ничего за хреновую работу из своеоо кармана не платит. Разве не адекватный подход? Но как это видят типичные геодезисты - лишняя унылая и геморройная работа, фу. Которая, в печальных случаях, стоит фирме огромных неустоек.
А как выйти красавцем из столь унылой ситуации? Правильно! Надо хорошо и вдумчиво делать исполнительную по плитам. Или полам в помещениях. Обычно хватает первого, тк двери появляются раньше наливных полов чтоб закрыть контур. Стоит заранее посмотреть отделочные планы и брать отметку аккурат рядом с проемом. Результат - ваши исполнительные работают! Даже спустя такое кол-во времени, а вы, раз включив мозг, выходите сухим из воды, с выполненным заданием. Ибо померить рулеткой... Не так уж сложно, внося циферки в подготовленный шаблон на телефоне) час-два работы и огромная экономия финансовых затрат.

 

Все это хорошо, альтруизм, прибыль фирмы и прочее при одном условии у вас до ... и больше времени на работе и вы можете себе позволить рисовать схемы на двери, трубы отопления, розетки и выключатели (а они тоже могут быть не на проектной отметке). Имхо, все это вред имиджу профессии, измельчание и прогиб под тупость нынешних прорабов, мастеров, монтажников дверей, окон и прочих персонажей стройки. Стараюсь избегать такого всеми силами и вам того же желаю.

 

Мне компетенция позволяет на отрисовку тратить всего несколько минут, так что особо не парюсь по этому поводу. А вот по поводу прогиба и мельчания... Я же вроде доходчиво написал про сам смысл действа. Цель - предотвратить беду, и сделать дело, пусть и малое, финансово прибыльным. Почему вы это не прочитали? Безусловно, если корпорация гигант, то пара сотен тысяч неустоек и претензий для неё это ерунда. У меня фирма меньше, и сэкономленные мной пара сотен тысяч позволяют выплатить зп чуть раньше, закупить расходники без долгов или купитьновое оборудование или инструмент. Если бы о прибыли думали все сотрудники, а не только руководство, то дела в каждой конторе шли бы гораздо лучше. Но все думают как бы делать поменьше, а получать побольше.

 

Я все прочитал.Уверен что нескольких минут недостаточно. А вообще рад за вас что в вашей фирме руководство понимающее, сэкономленные деньги идут на зарплату или премии, или покупку нового оборудования. А прорабы или мастера не садятся на шею видя что геодезия занимается дверями. Правда, все это внушает оптимизм. Но увы у всех разные ситуации, и я склонен считать что ваша - скорее счастливое исключение чем правило.

 

И вашу позицию я тоже понимаю.
У нас не всегда так было, скорее пришли не так давно к этому. Когда перед руководством поставили некий ультиматум. Показал как мы можем быть полезны, а потом, когда они сели на шею, резко перестал оказывать помощь ссылаясь на задержки зп и т.п. Но им то уже было ясно, что с моей помощью можно работать гораздо эффективнее и быстрее, и работать на старый лад уже не хотелось. Пригрозили наказать за неподчинение, сказал - валяйте. Потом объяснил что и как хочу. С тех пор я приношу пользу, а мне за это идут на встречу. Началось то все с мелочей, а сейчас удаётся избегать очень многих проколов и нерационально использованных временных или человеко-часовых ресурсов. Москва не сразу строилась, и как сыр в масле сами по себе никто никого катать не будет. Надо стараться самим показывать результат и диктовать условия. В конце концов, если руководство адекваты, и видят, что вы архиполезны, то вас оооочень врятли уволят даже за очень дерзкие требования. Все люди и вме всё понимают.