О зарплате КИ

соучредители и жена ))))))

сейчас перераспределил обязанности и пока нужда в новом работнике отпала

нет у меня сейчас лишних ртов ))))))

 

у вас видимо уже есть доходы
конечно в таком случае только за 50 нужно переходить с 30

 

Вы о чем? Какие доходы?Какие 50-30.

 

о том кто ценит себя уже должен иметь тыс 25 чтобы говорить что 15 мало
когда не работает пусть идет в таксисты раз мало 15, а не в кадастровые инженеры
кто хочет денег быстро работает везде,. к 50 помрет от усталости

 

Страсти какие :) Я работаю геодезом + КИ. ЗП 30-50 зависит от сезона. Работы очень много. Бездельничаю откровенно пожалуй только январь - февраль. В высокий сезон работаю 6 дней в неделю. Вроде все устраивает.

 

у вас предприятие авторитетное. я так думаю. Молодец кто создал и тянет

 

Мне кажется, директор никому ничего не обязан, тем более, если он создал эту фирму и она его. Может начальника все устраивает, не хочет он развивать фирму. Разве ооо обязано платить высокую зарплату наемному работнику?-нет,если это ооо не выгодно. Сейчас высокая конкуренция, просто заказов становится меньше. Работник вынужден будет сам уйти и искать более высокооплачиваемую работу. И фирма сократиться до 2-х человек к примеру. Уходите где больше платят, а если нет вакансий кадастрового инженера - уходите в другую сферу.

--- Сообщения объединены, 24 авг 2018, Оригинальное время сообщения: 24 авг 2018 ---

Но в чем-то согласен, отличным такого директора не назовешь.