для тех кто посылает резюме работодателям

Уважаемые специ в геодезии, в данном разделе вы видите объявления работодателей о рабочих местах.
Вы правомерно требуете от них полной информации о работе - уровень з\п. условия труда и т.п.
Потом высылаете резюме на адрес, ведете телефонные переговоры и даете согласие.
Затем происходит следующее:
- вы обговорили все детали и дали добро на работу с условиями работодателя.
- заполнили анкеты и т.п. отослали в ОК
- в серьезных конторах анкеты проверяет СБ (1-2 недели) дает дабро
- и тут вы идете в отказ!!!( меня в старой конторе обижали -не платили, теперь обещали все отдать, или я согасился на постоянку да, но теперь передумал и хочу вахту и.п.)
В результате компания попадает в проблемы, срываются сроки выхода геодезистов на площадку, и прочее
когда с человеком вроде договорился, а он пропал- возникает личная проблема - я же обещал парню. вдруг что то случилось. нет связи, и он уже увольняется. Сейчас найду другого - а тут человек приедет и попадалово...
В общем прежде чем дать резюме и дать согласие четко определитесь подходит вам эта работа или нет.
И нехер посылать свои данные просто так, от не..й делать- вы отнимете время у работодателей и тех людей которые точно будут работать.

В этом разделе как правило обсуждают херовых работодателей, встает вопрос о теме пиз..болах геодезистах
где тоже стоит давать их резюме - и писать согласился на такие то условия, но после оформления отказался.
Пусть и работодатели знают кому можно доверять, а кому нет.

 

Afrika, а вы походу в СТГ не на последних ролях трудитесь!

 

главным геодезистом вся СТГ

просто хочется ответственности за свои действия коллег при приеме на работу

 

Ну ясно. Мы на вашем объекте сейчас трудимся в районе Лыткарино. С вашими ребятами пересекаюсь по долгу службы, вроде ничего так, компетентные товарищи. Удачи в поиске сотрудников!

 

Это наверное ОАО СТГ, мы другая контора ЗАО СТГ

 

Afrika, многие таким образом обосновывают повышение зп. или улучшение условий труда на своем рабочем месте. не будешь же писать в резюме- вы там не воспринимайте всерьез , это я так- свое руководство нагнуть по зп....
п.с. сам пока еще так не писал, но некоторые знакомые прибавили себе пару рублей после скриншота геодезиста...

 

Нужно договариваться с основным претендентом и с "запасным", но, что бы он был в курсе, что он второй, на случай, если первый передумает.
И СБШники пусть обоих проверяют.

 

vj

Может и так, но думаю это не надолго.
Ну тогда не надо давать добро новому работодателю - да я согласен.
на скриншот это не влияет, это как правило устная договоренность.
надо отвечать за свои слова, у меня уже несколько клиентов есть для обнародования- и если их нынешние работодатели это прочтут
то могут у них убавить тоже несколько рублей (причину найдут) но этого я не хочу.
Просто надо отвечать за свои действия прежде чем требовать это от других.

--- Сообщения объединены, Sep 15, 2016, Оригинальное время сообщения: Sep 15, 2016 ---

Проверка СБ - это просто время (1-2 недели), я заранее спрашиваю человека о проблемах которые создадут проблемы с СБ.
Как правило вопросов не возникало у СБ.
Другой вопрос договариваемся, говорю примерную дату выхода на работу +\- 7 дней, человек говорит да.
И тут когда надо выходить пропадает или отказывается. Причем все условия были оговорены, я не когда не
давал объявы с неполными данными про з\п всегда белую и условия работы .

 

Да понятно что олухов много. Кто-то соглашается, но ищет дальше, т.к. цель как можно раньше выйти и плевать куда. Другое дело это не поступать по свински и хотябы предупредить, что так и так, снимайте с кандидатуры, не могу, обстоятельства изменились. При том заблаговременно. Но таких "тянущих" за яйца ведь великое множество. Особенно из любителей "и рыбку съесть и буй сторонкой обойти".

 

Шито?! Пока с вами не подписан трудовой договор - никто и ничего вам не должен.
Да интересовались, да вели переговоры, но что то пошло не так. Нашли лучший вариант и т.д. - Причем это относиться как к работодателям так и к соискателям.
То, что HR/нач.отдела - получил нагоняй за некомплектность штата - его проблемы. Или че?! он думал в сказку попал?!

Да, недобросовестные "кадры" могут создавать большие проблемы организации, впрочем как и погода и курс доллара и законотворчество госдумы. Но как говориться: Если кончились проблемы,- значит ты уже умер.

Про отзывы о работодателях говориться о случаях нарушения трудового договора и КЗОТ (задержка зарплаты, переработка и т.д.). Так, что здесь все ок - договаривались об одном, а по факту кидалово (ну или положительный отзыв если все ок) да, человек поленился и вместо того, чтобы взъе*ать контору через прокуратуру и суд предостерег других от совершения опрометчивых поступков описав свой опыт (весьма субьективный) на форуме.

Ну если писать так, что форумчанин такой-то подвел блаблабла - то ок (хотя на некоторых форумах запрещено). А вот если ФИО и прочая личная информация, то потом свои обиды будете в другом месте рассказывать за нарушение 152-ФЗ.

Похоже на пост отчаяния какой-то.

ЗЫ: Некоторое время назад, стоял на учете по безработице и для сохранения пособия нужно было ездить в организации и получать от них отказы. Так вот, приходилось созваниваться, договариваться о встрече, приезжать. И на радостные вопросы - "Когда сможешь выйти?" Отвечал, что "не собираюсь - подпишите вот здесь, что я вас не устраиваю по квалификации". А что поделать?! Такие законы.

 

xxx: Решил намекнуть начальнику, что неплохо бы повысить зарплату.
xxx: Стал брать у метро бесплатную газету с вакансиями и носить на работу.
xxx: Месяц поносил - ноль эмоций, надоело, недели две уже как забил.
xxx: Сегодня шеф на метро приехал - взял у метро газетку и на стол мне положил, гад

 

Spoiler

Всея СТГ. Так правильно будет.

 

Я года два назад так договорился о знакомом: вначале он плакался о маленькой зп, я уговорил подрядчика взять его на хорошую и своевременно оплачиваемую должность (даже с возможностью подработки), а он неделю не брал трубку, а потом "сдриснул" (прошу пардона за выражение).

 

Spoiler

 

Cогласен полностью, все дело как раз в том - что человек говорит да мне все это подходит, я буду работать.
Обсуждается примерная дата выхода на работу (+\-7дней). И все пропал, но ведь можно если передумал сообщить,
всего то позвонить или написать на почту. Но у нас же тоже были перед ним обязательства, что мы берем его на работу- поэтому ищем, мало ли что- других пока не берем, время идет и т.п.
Потом обижаются - все козлы -кидалы бедных геодезистов, а сами парни за свои действия не отвечаем...

 

Я когда-то занимался бизнесом по мелкому и нужен был продавец. Это был цирк. Обзванил сам человек 20, все дали согласие прийти на собеседование, не пришел никто)))) Это не только геодезов касается, это всеобщая проблема.

 

Добрый день, коллеги!!! Я понимаю, что не в тему, но прошу прочесть данное сообщение. Есть такая
компания ООО " Уренгойдорстрой", лидер в ЯНАО по автодору. Лично знаком с этой компанией т.к. проработал в ней 2,5 года в должности главного геодезиста. Ничего плохого сказать о компании не могу, только хорошее. Ушёл из-за скандала не связанным с производством (накосячил в табелях). После меня был принят на вакантную должность осенью 2015 псевдогеодезист Селезнёв Олег с Питера. В геодезии ноль, только термины и лишение премий подчиненных в основном без повода ( по настроению). Вы спросите от куда я об этом знаю, отвечу. Часть команды геодезистов потом перешла на работу ко мне. И общаюсь с людьми из этой компании. Как только появлялись серьезные вопросы и работа, так он уходил на больничный. Но а теперь самое главное, соответственно его через определенное время уволили, и этот "супер геодезист", утащил с собой тахеометр конторский. Оставив пацанов без оборудования. Нет не остановил он этим работы, с укомплектацией геодезов все нормуль, но кого то обескровил, это точно. В заключении всего этого просьба ко всем коллегам нашей не объятой страны. При встречи Селезнёва Олега понтареза геодезиста, плюйте ему в лицо. И чтобы я не был балоболом я не буду скрываться под ником. Я, Вальтер Константин Александрович.

 

Ни кого не защищаю, но по моему не правильно поливать грязью человека с которым даже не знаком, со слов других.

 

Константин, вы случайно не из Новосибирской области, р.п. Линёво?