1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

Обсуждение раздела "Трудоустройство"

Discussion in 'О сайте и форуме' started by Андрей Р., Jul 7, 2009.

  1. Андрей Р.

    Андрей Р. Форумчанин

    Все объявления будут удаляться.

    Spoiler
    Извеняюсь за офтоп...
    Почемуто сразу вспомнился В.Высоцкий "...накрылась премия в квартал..." :)
    to TexТоп как то не оптимостично, от "работаю за еду" до "все будет хорошо"... :) ;)
     
    Last edited by a moderator: Sep 21, 2018
  2. ТехТоп

    ТехТоп Алексей Staff Member

    Итак, если вы заметили, на нашем форуме появились вакансии с разных "работных" сайтов. Вся ответственность за содержание несёт работодатель или КА которое размещает вакансию на сайте-первоисточнике. Я просто отбираю не старые(неделя-две) вакансии по некоторым критериям, для нашего с вами удобства, чтобы не лазить по тысяче и одному сайту с работой, а иметь выбор с нескольких ведущих сайтов. В теме с вакансиями КА приветствуются ссылки на сайты работодателей, либо другие контакты. Флудить, по-прежнему не рекомендуется, да и бессмыслено, т.к я не автор данных объявлений. Все просьбы и пожелания в этой теме. Если кто-то пожелает мне помочь, буду рад. Вместе мы сможем отфильтровать и недобросовестные КА и организации.
    И, я надеюсь, всё будет хорошо ::wink24.gif::
    Spoiler
    а у меня особых поводов для оптимизма и нет. я пока вообще не работаю.

    (Добавление)
     
  3. brendzbergg

    brendzbergg Форумчанин

    Забанить?
    Размещайте вакансию в соответствующем разделе.
     
    Last edited by a moderator: Mar 23, 2016
  4. Андрей Р.

    Андрей Р. Форумчанин

    brendzbergg, БАНЬ!!!
    Шесть лет ждали!!!

    бан.jpg ожидание.jpg
     
  5. X-Y-H

    X-Y-H Администратор Staff Member

    Андрей 7 лет, 7...
     
  6. brendzbergg

    brendzbergg Форумчанин

    - это дело рук модератора, кого я могу забанить со своими 16 сообщениями с 2012 г??? только самого себя!

    Я разместил вакансию, мое сообщение удалили!?!? Тема же называется вакансии!!! Нашел через поиск, дайте ссылку где можно разместить тогда!?
     
  7. X-Y-H

    X-Y-H Администратор Staff Member

    brendzbergg, на главной внизу раздел трудоустройство, там есть раздел вакансии.
     
  8. Романыч

    Романыч Форумчанин

    Коллеги, всем доброго времени суток!
    По-моему, уже поднимался вопрос по оптимизации подачи объявлений в раздел "вакансии". Предлагалась некая "заготовка", которую соискатель вакансии должен был заполнить, дабы не превращать ветку о возможной работе в стандартную "а сколько денег, а какой режим работы, а берете местных на подработку??? и пр." И, если вакансия, придуманная "на коленке" без заполнения обязательной (!!!) формы размещалась в форуме, то её тупо беспощадно удаляли.
    Но, похоже, а воз и ныне там.
     
  9. Patron

    Patron Бронебойный Старожил Форумчанин

    При всем уважении:

    - если зашедшему лень набрать указанный в объявлении в контактах телефон или написать на почту, или в личку..
    - если зашедший целенаправленно лезет флудить, тупить и толсто троллить ("чё так мало!", "а вот у нас на заводе..")...

    ..то тема неизбежно превратится в курилку, как бы подробно и "в стандарте" не была изложена инфа.

    Надо просто принять как должное - раздел "Вакансии" давно уже как сапун для сброса градуса негодования работников по отношению к буржуям работодателям
     
    Enot likes this.
  10. В.Шуфотинский

    В.Шуфотинский Модератор Staff Member

    Гораздо больше проблем было в разделе "Покупка, продажа, аренда", потому его перевели на премодерацию. Если есть желающие делать премодерацию и раздела "Трудоустройство", подавайте Администрации свои предложения. Только скромно напомню, что модераторы на нашем форуме работают совершенно бесплатно...
     
  11. Романыч

    Романыч Форумчанин

    Одно из предложений (про "заготовку") уже писал выше.
    Про модерацию: с удовольствием бы влился в Команду, но, есть несколько вопросов: сколько времени в день уходит на модерацию и что делать, если судьба закинула в края, где с интернетом "швах"?
     
  12. В.Шуфотинский

    В.Шуфотинский Модератор Staff Member

    Если выходной и "нечем заняться", могу целый день этим заниматься, по мере поступления объектов модерирования. Суммарно подсчитать невозможно, т.к. день на день не приходится. В субботу и в воскресенье модерировать почти нечего, т.к. форум "засыпает".

    Другие люди есть...
     
  13. ak_evg

    ak_evg Супермодератор Staff Member

    Романыч, у нас по з/п задолженность в три месяца! )))
     
  14. В.Шуфотинский

    В.Шуфотинский Модератор Staff Member

    А у нас?
     
  15. ak_evg

    ak_evg Супермодератор Staff Member

    в МВФ спрашивайте )))
     
  16. Романыч

    Романыч Форумчанин

    Про з/п я не говорил ни слова, т.к. знаю, что модерация сайта происходит на добровольных началах.
    Думаю, справился бы с задачей, только опасаюсь, что иной раз не смогу "работать с сайтом" в связи с банальным отсутствием инета.
     
  17. В.Шуфотинский

    В.Шуфотинский Модератор Staff Member

    Это у него на предприятии, где МВФ не вмешивается.
     
  18. Романыч

    Романыч Форумчанин

    Понятно )))
    Сейчас разрабатываю "болванку" анкеты работодателя. В каком формате лучше делать: ворд, эксель...????
     
  19. Андрей Р.

    Андрей Р. Форумчанин

    Лучше ворд, с ним точно все знакомы, как показала практика эксель для многих темный лес...
     
  20. В.Шуфотинский

    В.Шуфотинский Модератор Staff Member

    Думаю, что лучше всего в таком виде, чтобы было сразу видно в Правилах раздела, без открытия/скачивания файлов. Такое впечатление, что даже раскрытые Правила читают немногие, а скачивать, вообще, будут единицы. В подразделе "Продам" иногда почти полстраницы с названием тем у Модератора красные от скрытых тем из-за нарушений Правил форума.
     
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice