1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

Почему не берут на работу молодых специалистов.

Discussion in 'Общение' started by ТехТоп, Nov 7, 2011.

?

Почему не берут на работу молодых специалистов.

  1. Несоответствие цены качеству

    1 vote(s)
    20.0%
  2. Нет желания/мозгов/времени учить

    2 vote(s)
    40.0%
  3. Берут только знакомых

    2 vote(s)
    40.0%
  4. Такой проблемы не существует

    0 vote(s)
    0.0%
  1. morozof63

    morozof63 Форумчанин

    3 геодезиста,2 рабочих,2 камеральщицы они же занимаются электр.базой,векторизацией,2 техника-землеустроителя,1 кадастр.инж(землеустр-Ж)+Я
     
  2. Верещагин

    Верещагин Модератор Форумчанин

    Точно!
     
  3. Alex Kyng

    Alex Kyng Форумчанин

     
  4. У нас много кантор берут молодых специалистов - технарей без проблем на маленькую зарплату (40тыс. - это бешенное бабло, я столько заробатывал только на изысканиях новых трасс, МОСКВА как обычно - жирует).
    Выше приведенные вопросы у нас ни где не слышал - спрашивают только про навыки, некоторые привирают, потом мы, коллеги, их подтягиваем (взяли девушку геологом на обработку, сказала что Автокадом владеет, оказалось - нет, у нас научилась).
    Сейчас работаю в канторе, где на меня удивляются - говорят "Мы думали что геодезисты постоянно пьяные, матерщиники и хулиганы"
     
  5. ТехТоп

    ТехТоп Алексей Staff Member

    http://rabota.ngs.ru/resumes/12659405/
    Вот, молодая специалисткО, интересно, у неё всё получится?
    Spoiler
    Вхожу в тот период, когда уже начинают недолюбливать студентов)))
     
  6. jeniam

    jeniam Форумчанин

    ТехТоп, а чё делать если сисег нет?
     
  7. Жорик

    Жорик Форумчанин

    Spoiler
    Да ладно,нормально там все ::smile24.gif::
     
  8. Злые вы!!!
     
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice