1. ВНИМАНИЕ! В течении пары дней +- будет переезд форума на более защищённый сервер. Возможны периодические перебои в работе.

поскажите пожалуиста

Discussion in 'Нормативы' started by Вадим06, Sep 17, 2011.

  1. Вадим06

    Вадим06 Форумчанин

    поскажите пожалуиста считается ли стажем работы если я работаю по договору и в трудовую записи не идет...могу ли я потом при устроистве в другую организацию показать эти договоры...будет ли это считаться стажем?
     
  2. Вадим06

    Вадим06 Форумчанин

  3. Lord

    Lord Форумчанин

    Вадим06
    Показывать можно всё, что угодно.
    Для пенсии только трудовая книжка. Работодатель сам разберётся, нужны вы ему или нет.
    Стаж для чего? Для работодателя? Так показывайте всё, что есть.
    Требуют ведь от дизайнеров портфолио. Доказывайте свою значимость выполненными работами.
     
  4. alexkrong

    alexkrong Форумчанин

    Сменил три места работы,побывал на 5-ти собеседованиях, книжку не потребовал ни один работодатель,грамотно составленное резюме и как говорит Lord...
    З.Ы. Можно в межевании 5 лет проработать,а толку от этого стажа?Гораздо важнее написать в резюме какие виды работ вы умеете или ну хотя бы подозреваете ::rolleyes24.gif::как делать, а еще добавить такие слова как Мониторинг,ГРО,Подсчет Объемов ::wink24.gif::

    Я конечно хвастаюс,но так если на самом деле: туда,куда я ходил лично на собеседования отказа ниразу не было...А стажа 3-х лет еще нет,дык что вот и думай,нужна ли кому сейчас трудовая,кроме как для пенсии?!?
     
  5. ak_evg

    ak_evg Супермодератор Staff Member

    Тебе точно не нужна, пенсию будешь получать по результатам накопленных средств на счете в пенсионном фонде. Да и разговоры уже пошли по думским коридорам, чтобы отменить трудовую книжку.
     
  6. Вадим06

    Вадим06 Форумчанин

    спасибо ребят...
     
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice
  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice